O sucesso num contexto de mercado imprevisível, exige novas competências. Com este workshop, oferecemos um retiro que visa alinhar a mente, as emoções e a intuição.
O sucesso num contexto de mercado imprevisível, exige novas competências. Com este workshop, cruzamos diferentes disciplinas com o objectivo de alinhar a mente, as emoções e a intuição, permitindo transformar estas três dimensões em flexibilidade e agilidade organizacional, forças centrais para a liderança actual.
Porquê Liderança e Agilidade?
A agilidade só é possivel no encontro entre visão, estratégia, organização e liderança, através de um modelo sistémico e abordagem humanista. Acresce que as competências de liderança estão a transformar-se. Conseguir reflectir sobre o contexto e a experiência passada, e desenhar um quadro de decisão para o futuro é fundamental para uma liderança eficaz.
É isto que oferecemos
O sucesso num contexto de mercado imprevisível, exige novas competências. Com este workshop, cruzamos diferentes disciplinas com o objectivo de alinhar a mente, as emoções e a intuição, permitindo transformar estas três dimensões em flexibilidade e agilidade organizacional, forças centrais para a liderança actual.
Porquê Liderança e Agilidade?
A agilidade só é possivel no encontro entre visão, estratégia, organização e liderança, através de um modelo sistémico e abordagem humanista. Acresce que as competências de liderança estão a transformar-se. Conseguir reflectir sobre o contexto e a experiência passada, e desenhar um quadro de decisão para o futuro é fundamental para uma liderança eficaz.
É isto que oferecemos
O sucesso num contexto de mercado imprevisível, exige novas competências. Com este workshop, oferecemos um retiro que visa alinhar a mente, as emoções e a intuição.
O sucesso num contexto de mercado imprevisível, exige novas competências. Com este workshop, oferecemos um retiro que visa alinhar a mente, as emoções e a intuição.
A sua equipa funciona verdadeiramente em equipa, com um forte espírito de entreajuda e com cada elemento a dar o melhor de si?
O caminho para aumentar o ROI de uma empresa passa inevitavelmente pelo bem estar e felicidade dos seus colaboradores. Não é crença, é ciência.