Gestão da Pressão do Tempo
Insight Out > Formação Empresas > Gestão da Pressão do Tempo

Objectivos

  • Proporcionar um conjunto de insights sobre a importância de gerir bem o tempo e as relações;
  • Munir todos os colaboradores com métodos de trabalho concretos mais eficientes e eficazes;
  • Energizar e motivar a audiência a abraçar os novos comportamentos;
  • Contribuir com o passo 1 num processo gradual de mudança cultural.

Programa

O Workshop abordará os seguintes 3 aspectos:
  • Gestão de tempo
    • Prioritário Vs Urgente – a matriz de Eisenhower
    • Gestão de reuniões
    • Organização das tarefas
    • Tomada de decisões
  • Gestão de relações
    • Comunicação assertiva
    • Gestão de feedback
    • Gestão de conflitos
    • Gestão da Autonomia/ pedir ajuda
  • Lidar com o Stress

A quem se destina

Aos colaboradores que tenham que trabalhar em equipa

Gestão da Pressão do Tempo

Sentir que não se perde tempo com ineficiência, duplicações, mal entendidos é vital não só para o bom funcionamento de uma organização, como para a saúde mental de cada colaborador.

Esta é pois uma formação que permite chamar a atenção para a importância de gerir bem o tempo e as relações, e, que dá dicas concretas sobre métodos de trabalho mais eficientes e saudáveis.

Formato

Formação presencial em sala com exercícios práticos

Duração

1 dia (8h)

Formador

Miguel Figueiredo

Valor

€320/pessoa + IVA com um mínimo de 10 inscrições Valor de deslocações para fora de Lisboa não incluído.

Data

Sob consulta

Gestão da Pressão do Tempo

Sentir que não se perde tempo com ineficiência, duplicações, mal entendidos é vital não só para o bom funcionamento de uma organização, como para a saúde mental de cada colaborador.

Esta é pois uma formação que permite chamar a atenção para a importância de gerir bem o tempo e as relações, e, que dá dicas concretas sobre métodos de trabalho mais eficientes e saudáveis.

Objectivos

  • Proporcionar um conjunto de insights sobre a importância de gerir bem o tempo e as relações;
  • Munir todos os colaboradores com métodos de trabalho concretos mais eficientes e eficazes;
  • Energizar e motivar a audiência a abraçar os novos comportamentos;
  • Contribuir com o passo 1 num processo gradual de mudança cultural.

Programa

O Workshop abordará os seguintes 3 aspectos:
  • Gestão de tempo
    • Prioritário Vs Urgente – a matriz de Eisenhower
    • Gestão de reuniões
    • Organização das tarefas
    • Tomada de decisões
  • Gestão de relações
    • Comunicação assertiva
    • Gestão de feedback
    • Gestão de conflitos
    • Gestão da Autonomia/ pedir ajuda
  • Lidar com o Stress

A quem se destina

Aos colaboradores que tenham que trabalhar em equipa

Formato

Formação presencial em sala com exercícios práticos

Duração

1 dia (8h)

Formador

Miguel Figueiredo

Valor

€320/pessoa + IVA com um mínimo de 10 inscrições Valor de deslocações para fora de Lisboa não incluído.

Data

Sob consulta

Pronto para o próximo nível?

Programas relacionados

Soft Skills

O principal objectivo desta formação é aumentar a motivação, apoiando quem quer ter o controlo da sua vida através da potenciação das suas características e valores.

Marketing Tools para Coaches

Ser coach profissional tem os seus desafios: garantir que a nossa marca reflete quem somos, que temos a estratégia de comunicação adequada e estarmos constantemente a crescer.

Mindfulness-Based Stress Reduction (MBSR)

A importância do Mindfulness na redução do stress e no desenvolvimento emocional, assim como a sua aplicação no dia-a-dia.

Coaching Skills

O desafio dos líderes é o de promover e inspirar uma cultura de propósito, criando equipas altamente comprometidas, autónomas, motivadas e de alto desempenho.

A InsightOut é uma network com mais de 20 de anos de experiência em formação e coaching.
Saber MaisA Equipa   >Clientes   >
Parcerias e Acreditações
Receba a nossa newsletter
searchclose