Público-Alvo

Objetivos

Metodologia

• Profissionais do desenvolvimento humano, que pretendem adquirir novas perspectivas, capacidades e competências sobre mentoring
• Profissionais que possuem um património de conhecimento, network e experiência profissional que pretendem partilhar na qualidade de Mentores
• Gestores de RH apostados em diminuir o tempo da curva de aprendizagem dos profissionais das suas Organizações
• Líderes que pretendem inspirar e desenvolver as suas equipas

Esta formação inovadora e abrangente em Mentoring capacitará os participantes aos seguintes níveis:

• Compreensão do significado e potencial do Mentoring;
• Interiorização dos príncipios éticos do Mentoring;
• Conhecimento das diversas tipologias de Mentoring;
• Estruturação, implementação e acompanhamento de programas de Mentoring;
• Aquisição da postura de Mentor;

O curso será dinamizado online, através de uma metodologia activa, interativa e de trabalho de projecto.

Serão utilizadas dinâmicas diversas e casos práticos, vivenciados no actual contexto de mercado e de realidades organizacionais de elevada performance, com estimulante significado para os participantes.

Confere CDP's (Continuous Professional Development) pela EMCC Global