E se conseguisse ter a pessoa certa, sem comprometer a continuidade do negócio?
A falta de sucessores preparados pode muitas vezes atrasar projetos críticos e comprometer a continuidade do negócio. Ter um plano de sucessão estruturado reduz riscos e prepara líderes para os desafios futuros.
Temas Gerais:
Quer garantir que a sua empresa está preparada para o futuro?
