Ana Pinto Coelho iniciou a sua carreira em Marketing, com experiência nos sectores dos Media, Entretenimento e Telecomunicações, áreas onde desenvolveu uma forte visão estratégica de comunicação, posicionamento e comportamento humano. Foi, contudo, através da Certificação Internacional em Coaching que encontrou a sua verdadeira missão: potenciar pessoas, líderes e organizações através do Coaching, Mentoring e Desenvolvimento Humano.
É CEO e fundadora da InsightOut, uma reconhecida empresa de Coaching, Leadership Development e Transformação Humana, e Country Manager da Activision Coaching Institute para os PALOP, liderando a expansão de uma das mais prestigiadas escolas internacionais de Coaching.
Ao longo de mais de uma década, tem trabalhado com algumas das maiores organizações nacionais e internacionais, desenhando programas de transformação cultural, liderança, coaching executivo, mentoring e desenvolvimento de talento, impactando líderes, equipas e empresas em diferentes geografias e sectores.
É Professional Certified Coach (PCC) pela International Coaching Federation (ICF) e Senior Practitioner pela EMCC Global, reunindo uma formação multidisciplinar e profundamente diferenciadora em áreas como Mindfulness (MBSR), Microexpressões e Linguagem Corporal pelo Center for Body Language International, e Programação Neurolinguística (Classic & New Code), tendo estudado com John Grinder, co-criador da PNL.
Ana Pinto Coelho é também Founding Partner da EMCC Portugal e actualmente Directora de Marketing e Comunicação da ICF Portugal, assumindo um papel activo no crescimento, profissionalização e internacionalização do Coaching e Mentoring em língua portuguesa.
Reconhecida pela sua visão inovadora e criativa, é co-autora do livro da ICF “Coaching – Ir Mais Longe Cá Dentro”, coordenadora e co-autora da obra “O Poder do Mentoring” (EMCC), criadora de ferramentas conversacionais e jogos de desenvolvimento humano, e autora do podcast “Como Desafiar o Talento”.
O seu trabalho distingue-se pela capacidade de unir estratégia, profundidade humana e transformação sustentável, criando experiências de aprendizagem e desenvolvimento que geram impacto real nas pessoas, nas equipas e nos resultados das organizações. Lidera uma equipa multidisciplinar de excelência, cuidadosamente seleccionada, com a missão de elevar o potencial humano e contribuir activamente para organizações mais conscientes, fortes e preparadas para o futuro.
Sou Partner da InsightOut e conto com 30 anos de experiência profissional. Licenciei-me em Gestão de Empresas pela Universidade Católica Portuguesa e completei diversas pós-graduações em instituições de referência como a London Business School, o IMD na Suíça, a EPG Porto e a Universidade Nova.
Sou Coach PCC pela ICF e Mentor Senior Practitioner pela EMCC. Tenho formação em Ciência da Felicidade pela Universidade de Berkeley, em gestão das emoções e microexpressões pelo Instituto Internacional Paul Ekman, e em Programação Neuro Linguística com o próprio John Grinder. Tive ainda o privilégio de aprender com alguns dos melhores coaches mundiais, como Fred Kofman, David Peterson e David Goldsmith, aprofundando assim a minha prática de coaching.
Ao longo da minha carreira, passei por grandes multinacionais como a Unilever e a Sonae, e criei a minha própria empresa — a Excentric — uma das mais prestigiadas agências de marketing digital, que mais tarde se fundiu com a Grey, integrando o grupo internacional WPP. Após vender a minha participação, decidi dedicar-me ao que verdadeiramente me inspira: ajudar os outros a tornarem-se na melhor versão de si próprios, através do coaching, mentoring, formação e palestras.
Fui também diretor do programa Executive Master in Leadership Development da Universidade Católica, onde leciono há mais de 10 anos.
Sou Master Certified Coach (MCC) pela ICF e colaboro desde 2017 com a InsightOut. Sou Coach Executiva e trabalho individualmente com executivos, em programas de Leadership Coaching e Coaching de Equipas.
A minha abordagem é sistémica e holística, trabalhando com a pessoa no seu todo — dimensões racionais, comportamentais, emocionais e somáticas —, apoiando líderes a responder aos desafios emergentes e a encontrar o seu propósito e significado de vida.
Sou formadora e mentora na Activision Coaching Institute e colaboro em programas internacionais da Escola nos EUA, Ásia e Europa. Sou também Coaching Supervisor acreditada pelo CSA, em Londres, criando espaços colaborativos de aprendizagem e reflexão profunda para apoiar o desenvolvimento contínuo de coaches.
No âmbito social, integrei o Comité de Causas Sociais da ICF Portugal até 2021 e o Comité de Ética até 2019. Fiz parte, durante 5 anos, da coordenação do programa internacional Coach Activism, onde continuo como coach, oferecendo coaching probono a voluntários que trabalham com a crise dos refugiados.
Tenho experiência significativa em contextos de elevado stress: durante 5 anos fui voluntária numa linha de prevenção do suicídio, onde hoje integro a Direção, e desde 2009 visito regularmente reclusos estrangeiros em prisões da região de Lisboa.
Em paralelo, invisto continuamente no meu próprio desenvolvimento pessoal e autoconsciência. Concluí um Mestrado em Psicologia aprofundando a minha prática, presença e a forma como me conecto relacionalmente com os meus clientes.
