E se conseguisse reter o talento certo e desenvolvê-lo para crescer com a sua empresa?
Hoje em dia as competências tornam-se obsoletas rapidamente, e os profissionais procuram cada vez mais significado e desenvolvimento na sua carreira. como criar um plano para os reter na Organização?
Temas Gerais:
Quer repensar a sua estratégia de retenção de talento?
