Criar Equipas Assertivas
Insight Out > Formação Empresas > Criar Equipas Assertivas

Objectivos

  • Reconhecer as forças de cada elemento na equipa

  • Perceber as diferenças que os separam, mas que também os unem

  • Saber como lidar melhor com cada um

  • Criar forte confiança entre todos

  • Definirem regras de funcionamento em equipa

  • Unirem-se num objectivo comum

Programa

Antes do programa, todos os participantes irão fazer um assessment online (DISC) que  permite conhecer o seu estilo de comunicação natural, bem como áreas de maior contributo para a equipa.

O programa será eminentemente prático, cheio de exercícios e totalmente adaptado aos resultados dos assessments de cada equipa. E terá a seguinte estrutura:

  • O que transforma uma equipa em campeões
  • Apresentação do modelo DISC e explicação dos resultados obtidos
  • Os DO’s e don’ts de cada estilo de comunicação
  • Exercício de reconhecimento de estilos de comunicação de cada um
  • Os pontos fortes da equipa e o contributo de cada um
  • Como colmatar as fraquezas
  • A comunicação Assertiva
  • A participação construtiva
  • A Missão da equipa
  • Os valores da equipa
  • As regras da equipa
  • Ativar a confiança e o respeito

Criar Equipas Assertivas

Formato

Presencial, com nº ideal de 8 participantes, e um nº máximo de 20 participantes

Duração

1 dia (8h)  

Formador

Miguel Figueiredo

Valor

Sob consulta

Data

Sob consulta

Criar Equipas Assertivas

Objectivos

  • Reconhecer as forças de cada elemento na equipa

  • Perceber as diferenças que os separam, mas que também os unem

  • Saber como lidar melhor com cada um

  • Criar forte confiança entre todos

  • Definirem regras de funcionamento em equipa

  • Unirem-se num objectivo comum

Programa

Antes do programa, todos os participantes irão fazer um assessment online (DISC) que  permite conhecer o seu estilo de comunicação natural, bem como áreas de maior contributo para a equipa.

O programa será eminentemente prático, cheio de exercícios e totalmente adaptado aos resultados dos assessments de cada equipa. E terá a seguinte estrutura:

  • O que transforma uma equipa em campeões
  • Apresentação do modelo DISC e explicação dos resultados obtidos
  • Os DO’s e don’ts de cada estilo de comunicação
  • Exercício de reconhecimento de estilos de comunicação de cada um
  • Os pontos fortes da equipa e o contributo de cada um
  • Como colmatar as fraquezas
  • A comunicação Assertiva
  • A participação construtiva
  • A Missão da equipa
  • Os valores da equipa
  • As regras da equipa
  • Ativar a confiança e o respeito

Formato

Presencial, com nº ideal de 8 participantes, e um nº máximo de 20 participantes

Duração

1 dia (8h)  

Formador

Miguel Figueiredo

Valor

Sob consulta

Data

Sob consulta

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