Improvity

Objectivos

O “ improvity” fornece ferramentas de liderança e de trabalho de equipa para fortalecer laços e tornar a equipa mais coesa e eficaz a lidar com o imprevisto.

Programa

Warmup Improv basics
  • Definir a personagem e o contexto
  • Postura no palco e na sala
  • O poder da aceitação no processo criativo
  • Aceitar o erro como oportunidade para avançar
Stage awareness
  • Reconhecer o espaço e dominá-lo
  • Tomar decisões a ouvir o grupo
  • Liderar e ser liderado em simultâneo
Play the rules
  • Entender, de facto, as regras de um jogo
  • Aceitar sem julgar
  • Jogar sem vencer nem perder
  • Criar compromisso individual no jogo para avançar o grupo
  • Trabalhar para o grupo
Group mind
  • Gerir a energia individual de forma consciente
  • Criar sintonia com o outro transformando as ideias de vários num caminho único
  • Gerir o pensamento criativo com os contributos externos
  • Pensar rápido e sem julgamentos
Impro Storytelling
  • Construir uma ideia conjunta sem reflexão prévia
  • Ser verdadeiro sem ser engraçado
  • Criar estrutura numa narrativa
  • Afirmar a nossa ideia e aceitar as outras energicamente
  • Perder a vergonha e o medo do ridículo
  • Iniciar uma cena improvisada
The End, and…
  • Conclusões individuais
  • Lições para a vida real

Improvity

Fortalecer o grupo – tomar decisões rápidas – não ter medo de arriscar

Vivemos num mundo cada vez mais imprevisível, onde os lideres têm que tomar decisões em tempo real, com base em pouca informação e sem capacidade de fazer benchmark. Têm por isso que ser criativos na busca de possibilidades e rápidos a escolher o curso de ação. Por outras palavras, têm que actuar de improviso.

O treino em improviso teatral melhora a forma como uma equipa comunica entre si, ajudando os líderes, os gestores e os executivos a negociar e conduzir projetos, apresentações e desafios do dia a dia, através da ligação com o outro e com a disponibilidade do próprio para a relação em grupo.

Nos anos recentes, os contextos profissionais fora do teatro começaram a perceber a importância das chamadas “dinâmicas colaborativas”, como elas estimulam a criatividade e fortalecem o grupo. Assim, a regra maior do improviso, o “Yes, And”, converteu-se numa ferramenta interessante para todos, mesmo que nada tenham a ver com o teatro ou as artes cénicas. Um advogado, um médico, um desportista… todos eles se tornam mais fortes se aprenderem a improvisar.

O que dizem os nossos clientes:

  • Eficácia do formador em responder às questões colocadas: 98%
  • Domínio e conhecimento dos temas abordados: 97%
  • Contribuição para o aumento dos seus conhecimentos: 95%
  • Utilidade para o desempenho da função: 93%

A formação no seu todo (conteúdos/formador/pertinência) tem uma avaliação muito positiva para todos os participantes e é 100% recomendada a outros colaboradores.

Formato

Feito à medida do cliente

Duração

Feito à medida do cliente

Formador

João Peral

Valor

Sob consulta

Data

Sob consulta

Improvity

Fortalecer o grupo – tomar decisões rápidas – não ter medo de arriscar

Vivemos num mundo cada vez mais imprevisível, onde os lideres têm que tomar decisões em tempo real, com base em pouca informação e sem capacidade de fazer benchmark. Têm por isso que ser criativos na busca de possibilidades e rápidos a escolher o curso de ação. Por outras palavras, têm que actuar de improviso.

O treino em improviso teatral melhora a forma como uma equipa comunica entre si, ajudando os líderes, os gestores e os executivos a negociar e conduzir projetos, apresentações e desafios do dia a dia, através da ligação com o outro e com a disponibilidade do próprio para a relação em grupo.

Nos anos recentes, os contextos profissionais fora do teatro começaram a perceber a importância das chamadas “dinâmicas colaborativas”, como elas estimulam a criatividade e fortalecem o grupo. Assim, a regra maior do improviso, o “Yes, And”, converteu-se numa ferramenta interessante para todos, mesmo que nada tenham a ver com o teatro ou as artes cénicas. Um advogado, um médico, um desportista… todos eles se tornam mais fortes se aprenderem a improvisar.

O que dizem os nossos clientes:

  • Eficácia do formador em responder às questões colocadas: 98%
  • Domínio e conhecimento dos temas abordados: 97%
  • Contribuição para o aumento dos seus conhecimentos: 95%
  • Utilidade para o desempenho da função: 93%

A formação no seu todo (conteúdos/formador/pertinência) tem uma avaliação muito positiva para todos os participantes e é 100% recomendada a outros colaboradores.

Objectivos

O “ improvity” fornece ferramentas de liderança e de trabalho de equipa para fortalecer laços e tornar a equipa mais coesa e eficaz a lidar com o imprevisto.

Programa

Warmup Improv basics
  • Definir a personagem e o contexto
  • Postura no palco e na sala
  • O poder da aceitação no processo criativo
  • Aceitar o erro como oportunidade para avançar
Stage awareness
  • Reconhecer o espaço e dominá-lo
  • Tomar decisões a ouvir o grupo
  • Liderar e ser liderado em simultâneo
Play the rules
  • Entender, de facto, as regras de um jogo
  • Aceitar sem julgar
  • Jogar sem vencer nem perder
  • Criar compromisso individual no jogo para avançar o grupo
  • Trabalhar para o grupo
Group mind
  • Gerir a energia individual de forma consciente
  • Criar sintonia com o outro transformando as ideias de vários num caminho único
  • Gerir o pensamento criativo com os contributos externos
  • Pensar rápido e sem julgamentos
Impro Storytelling
  • Construir uma ideia conjunta sem reflexão prévia
  • Ser verdadeiro sem ser engraçado
  • Criar estrutura numa narrativa
  • Afirmar a nossa ideia e aceitar as outras energicamente
  • Perder a vergonha e o medo do ridículo
  • Iniciar uma cena improvisada
The End, and…
  • Conclusões individuais
  • Lições para a vida real

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Feito à medida do cliente

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