Sente que na sua equipa, cada elemento tem um potencial que ainda não está a ser realizado? Gostaria que todos tivessem a capacidade de concretizar o máximo de que são capazes?
A capacidade de um líder para atingir resultados positivos requer que este desenvolva um core de competências exigentes tanto ao nível das soft skills, como da gestão e compreensão das pessoas.
A metodologia desta formação baseia-se num processo intensivo de co-construção, bastante prático e repleto de ferramentas que permitam o desenvolvimento das competências essenciais ao desempenho eficaz desta função. Propicia, ainda, o autoconhecimento e um assessment para que o líder conheça o seu perfil de liderança, as suas forças e respetivos pontos de vigilância face aos desafios que se lhe deparam.
A capacidade de um líder para atingir resultados positivos requer que este desenvolva um core de competências exigentes tanto ao nível das soft skills, como da gestão e compreensão das pessoas.
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Identificar, orientar e facilitar todo o percurso para a obtenção de resultados comerciais de sucesso.
A capacidade de um líder para atingir resultados positivos requer que este desenvolva um core de competências exigentes tanto ao nível das soft skills, como da gestão e compreensão das pessoas.
O desafio dos líderes é o de promover e inspirar uma cultura de propósito, criando equipas altamente comprometidas, autónomas, motivadas e de alto desempenho.
