O principal objectivo desta formação é aumentar a motivação, apoiando quem quer ter o controlo da sua vida através da potenciação das suas características e valores.
A capacidade de um líder para atingir resultados positivos requer que este desenvolva um core de competências exigentes tanto ao nível das soft skills, como da gestão e compreensão das pessoas.
A metodologia desta formação baseia-se num processo intensivo de co-construção, bastante prático e repleto de ferramentas que permitam o desenvolvimento das competências essenciais ao desempenho eficaz desta função. Propicia, ainda, o autoconhecimento e um assessment para que o líder conheça o seu perfil de liderança, as suas forças e respetivos pontos de vigilância face aos desafios que se lhe deparam.
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O principal objectivo desta formação é aumentar a motivação, apoiando quem quer ter o controlo da sua vida através da potenciação das suas características e valores.
A importância do Mindfulness na redução do stress e no desenvolvimento emocional, assim como a sua aplicação no dia-a-dia.
Precisa fazer apresentações mais inspiradoras, que envolvem a audiência e apresentam um grande equilíbrio entre passar informação e ao mesmo tempo, orientar à ação?
Pensar através das criações imagéticas amplia o leque de possibilidades e permite novos insights para além do concreto e objectivo, tornando visíveis aspectos anteriormente tácitos e conduzindo a significados mais profundos, onde tudo se relaciona com tudo.
