Ser coach profissional tem os seus desafios: garantir que a nossa marca reflete quem somos, que temos a estratégia de comunicação adequada e estarmos constantemente a crescer.
Partilhar um modelo comum de trabalho na felicidade da equipa
Identificar e compreender todas as dimensões que contribuem para a felicidade individual e coletiva
Iniciar a viagem de transformação pessoal para cada um se tornar na melhor versão de si próprio
Os benefícios de se ser feliz
O que está sob o nosso controlo
Como medir a felicidade
Criar um plano de ação que produza mudança de comportamentos efetiva e permanente
O caminho para aumentar o ROI de uma empresa passa inevitavelmente pelo bem estar e felicidade dos seus colaboradores. Não é crença, é ciência.
Cada vez mais o tópico da felicidade atrai as atenções não só ao nível pessoal, como ao nível das empresas, pois cada vez mais estudos demonstram uma forte correlação entre colaboradores felizes e maior geração de valor para as empresas. Aumenta compromisso, aprendizagem e espírito de equipa, ao mesmo tempo que reduz conflitos, negatividade e desapego.
O tema assumiu uma proporção tal que, em Setembro de 2019, os lideres das 100 maiores empresa americanas cotadas na bolsa se juntaram para discutir como poderia mudar a mentalidade de Wall Street, por forma a valorizar os investimentos feitos no bem estar de todos os stakeholders.
Este workshop pretende por isso ser, um ponto de partida, onde se partilha com a audiência as dimensões que se têm de trabalhar, por forma a ter colaboradores mais felizes.
Mas tornarmo-nos mais felizes requer não só conhecimento e vontade, mas também esforço, pois envolve mudar hábitos profundamente enraizados. É por isso que vamos também dedicar a parte final do workshop a lidar com mudança de comportamentos.
O caminho para aumentar o ROI de uma empresa passa inevitavelmente pelo bem estar e felicidade dos seus colaboradores. Não é crença, é ciência.
Cada vez mais o tópico da felicidade atrai as atenções não só ao nível pessoal, como ao nível das empresas, pois cada vez mais estudos demonstram uma forte correlação entre colaboradores felizes e maior geração de valor para as empresas. Aumenta compromisso, aprendizagem e espírito de equipa, ao mesmo tempo que reduz conflitos, negatividade e desapego.
O tema assumiu uma proporção tal que, em Setembro de 2019, os lideres das 100 maiores empresa americanas cotadas na bolsa se juntaram para discutir como poderia mudar a mentalidade de Wall Street, por forma a valorizar os investimentos feitos no bem estar de todos os stakeholders.
Este workshop pretende por isso ser, um ponto de partida, onde se partilha com a audiência as dimensões que se têm de trabalhar, por forma a ter colaboradores mais felizes.
Mas tornarmo-nos mais felizes requer não só conhecimento e vontade, mas também esforço, pois envolve mudar hábitos profundamente enraizados. É por isso que vamos também dedicar a parte final do workshop a lidar com mudança de comportamentos.
Partilhar um modelo comum de trabalho na felicidade da equipa
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O que está sob o nosso controlo
Como medir a felicidade
Criar um plano de ação que produza mudança de comportamentos efetiva e permanente
Ser coach profissional tem os seus desafios: garantir que a nossa marca reflete quem somos, que temos a estratégia de comunicação adequada e estarmos constantemente a crescer.
O sucesso num contexto de mercado imprevisível, exige novas competências. Com este workshop, oferecemos um retiro que visa alinhar a mente, as emoções e a intuição.
Identificar, orientar e facilitar todo o percurso para a obtenção de resultados comerciais de sucesso.
São viagens de sonho a locais remotos, lindos e que ainda estão por descobrir.