Potentialife | InsightOut

Muitas organizações desenvolvem estratégias
de negócio sólidas, que na implementação
esbarram com obstáculos culturais.

Muitas organizações desenvolvem estratégias de negócio sólidas, que na implementação esbarram com obstáculos culturais.

Burnout
Silos
Conformismo
Inconsistência
Micro-gestão
Medo
Resistência à mudança
Desconfiança
Desalinhamento de valores

Burnout

Silos

Conformismo

Inconsistência

Micro-gestão

Medo

Resistência à mudança

Desalinhamento de valores

Desconfiança

Como ultrapassar estes obstáculos e no processo, passarem de FUNCIONAIS a EXCELENTES?

Através do desenvolvimento de hábitos que tornam as equipas S.H.A.R.P.

S

TRENGHTS

Ver o lado positivo
Auto-confiança
Pensamento criativo e inovador
Inclusão, diversidade

H

EALTH

Mais energia
Re-enquadramento positivo do stress
Auto-regulação para prevenir Burnout

A

BSORPTION

revelar bolsas escondidas de produtividade pessoal
Maior envolvimento e flow, menos aborrecimento ou ansiedade
Maior escuta ativa

R

ELATIONSHIPS

Colaboração inter-funcional
Trabalho em equipa
Autenticidade em conversas díficeis
Segurança psicológica para inovar

P

URPOSE

Zelo e entusiasmo
Empowerment & ownership dos resultados
Determinação e resiliência
Perseverança
Simplificação e claridade

E de que maneira pode desenvolver as suas equipas para ficarem S.H.A.R.P. e no processo, acabar com os obstáculos culturais específicos da sua organização?

InsightOut apresenta:

Um processo testado e comprovado, que ajuda executivos, gestores e colaboradores a praticar e ritualizar hábitos de vida positivos.

Extraído diretamente das áreas de Psicologia Positiva e Neurociência, este processo oferece acesso às melhores práticas a nível mundial, para implementar na sua organização.

Uma abordagem escalável, que integra suporte tecnológico com dinâmicas interpessoais, e que permite orientar a cultura organizacional para o propósito, agilidade, positividade, resiliência e conexão, que todas as organizações precisam para prosperar num mundo em rápida mudança.

Um processo com mais de 10 anos de resultados comprovados e que a InsightOut tem agora a honra de tornar disponível para todas as empresas em Portugal .

desenvolvido por:

Angus Ridgway

Ex-Head of global Leadership Development, McKinsey

Tal Ben-Shahar

International best selling Author

Clientes Internacionais

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“O mais impressionante é que Potentialife provocou mais paixão nos colaboradores que qualquer outra intervenção de desenvolvimento, em toda a minha carreira.”

Mike Cooper, CEO, Yodel

2

“Outros programas tentaram mudar o que eu penso. Potentialife mudou o que eu faço.”

Eva Gush, Young Talent Lead, Barclays Africa

3

“O programa serviu para reafirmar na minha mente como eu faço as coisas. Trouxe-me claridade e propósito para o que fazemos como grupo, ao nível individual e colectivo.”

Patrick Coveney, CEO Greecore

4

“A abordagem do Potentialife é diferente de tudo aquilo que alguma vez vi - Está desenhada para sustentabilidade e escala.”

Steve Samuels, Managing Director Bank of America, Merrill Lynch

O que torna Potentialife único?