
Muitas organizações desenvolvem estratégias
de negócio sólidas, que na implementação
esbarram com obstáculos culturais.
Muitas organizações desenvolvem estratégias de negócio sólidas, que na implementação esbarram com obstáculos culturais.
Burnout
Silos
Conformismo
Inconsistência
Micro-gestão
Medo
Resistência à mudança
Desconfiança
Desalinhamento de valores