O sucesso e a longevidade de qualquer projeto empresarial está intimamente ligado à Visão e ao estilo de Liderança do seu topo. A vivência daquilo que dá expressão à sua realização também nasce do topo. Por isso, a sua permanência e manutenção está nas mãos dos Partners, Diretores e em todos os líderes que estão presentes na sua estrutura orgânica.
“Coaching skills ” irá reforçar a necessidade de consolidar uma abordagem, integrada de práticas de “liderança” e “coaching” que se deseja mais harmonizada entre o topo e a sua hierarquia (Chefias), e, transversalmente, contribuir para alcançar uma maior harmonia em termos de “cultura de grupo”.
O sucesso e a longevidade de qualquer projeto empresarial está intimamente ligado à Visão e ao estilo de Liderança do seu topo. A vivência daquilo que dá expressão à sua realização também nasce do topo. Por isso, a sua permanência e manutenção está nas mãos dos Partners, Diretores e em todos os líderes que estão presentes na sua estrutura orgânica.
“Coaching skills ” irá reforçar a necessidade de consolidar uma abordagem, integrada de práticas de “liderança” e “coaching” que se deseja mais harmonizada entre o topo e a sua hierarquia (Chefias), e, transversalmente, contribuir para alcançar uma maior harmonia em termos de “cultura de grupo”.
Pensar através das criações imagéticas amplia o leque de possibilidades e permite novos insights para além do concreto e objectivo, tornando visíveis aspectos anteriormente tácitos e conduzindo a significados mais profundos, onde tudo se relaciona com tudo.
Sente que na sua equipa, cada elemento tem um potencial que ainda não está a ser realizado? Gostaria que todos tivessem a capacidade de concretizar o máximo de que são capazes?
O caminho para aumentar o ROI de uma empresa passa inevitavelmente pelo bem estar e felicidade dos seus colaboradores. Não é crença, é ciência.
A importância do Mindfulness na redução do stress e no desenvolvimento emocional, assim como a sua aplicação no dia-a-dia.
