Mentoring Individual
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Todos devem ter um mentor.

Independentemente do seu objetivo ser desenvolvimento pessoal, profissional, a criação de um negócio, melhorar a performance ou simplesmente trocar ideias, deve procurar ter um mentor que o ajude em qualquer destas etapas.

​A nossa proposta de valor:

Conceção, desenho e acompanhamento da implementação do programa de mentoring

Desenvolvimento/facilitação de competências aos mentores

Pode assumir várias formas, relação one-to-one ou relação one-to-many, dependendo do objetivo. O mentoring one-to-many é mais fácil de implementar quer em termos de tempo quer de custos e atrai potencialmente mais candidatos. O mentoring one-to-one é por sua vez mais orientado, mais objetivo e profundo.

Os mentores são colaboradores entusiastas, influenciadores, inspiradores, comprometidos e envolvidos com a organização e com provas dadas no exercício da sua função, convidados a integrar o programa. São igualmente aceleradores do processo de mudança.

Os Mentees são colaboradores que irão beneficiar da experiência dos mentores no desenvolvimento das suas competências.

Os nossos mentores​

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