O caminho para aumentar o ROI de uma empresa passa inevitavelmente pelo bem estar e felicidade dos seus colaboradores. Não é crença, é ciência.
O sucesso num contexto de mercado imprevisível, exige novas competências. Com este workshop, cruzamos diferentes disciplinas com o objectivo de alinhar a mente, as emoções e a intuição, permitindo transformar estas três dimensões em flexibilidade e agilidade organizacional, forças centrais para a liderança actual.
Porquê Liderança e Agilidade?
A agilidade só é possivel no encontro entre visão, estratégia, organização e liderança, através de um modelo sistémico e abordagem humanista. Acresce que as competências de liderança estão a transformar-se. Conseguir reflectir sobre o contexto e a experiência passada, e desenhar um quadro de decisão para o futuro é fundamental para uma liderança eficaz.
É isto que oferecemos
O sucesso num contexto de mercado imprevisível, exige novas competências. Com este workshop, cruzamos diferentes disciplinas com o objectivo de alinhar a mente, as emoções e a intuição, permitindo transformar estas três dimensões em flexibilidade e agilidade organizacional, forças centrais para a liderança actual.
Porquê Liderança e Agilidade?
A agilidade só é possivel no encontro entre visão, estratégia, organização e liderança, através de um modelo sistémico e abordagem humanista. Acresce que as competências de liderança estão a transformar-se. Conseguir reflectir sobre o contexto e a experiência passada, e desenhar um quadro de decisão para o futuro é fundamental para uma liderança eficaz.
É isto que oferecemos
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Sente que na sua equipa, cada elemento tem um potencial que ainda não está a ser realizado? Gostaria que todos tivessem a capacidade de concretizar o máximo de que são capazes?
O desafio dos líderes é o de promover e inspirar uma cultura de propósito, criando equipas altamente comprometidas, autónomas, motivadas e de alto desempenho.
A importância do Mindfulness na redução do stress e no desenvolvimento emocional, assim como a sua aplicação no dia-a-dia.
